Dans notre société actuelle, il est devenu courant de souscrire un prêt pour le financement d’un projet ou d’un investissement important par exemple. Il faut toutefois s’assurer que l’on soit en mesure de rembourser ce prêt en toutes circonstances. Mais alors, comment faire pour assurer ce remboursement si l’on tombe malade ? Cela reste possible grâce à la garantie ITT. Nous vous en disons plus sur cette garantie emprunteur permettant de rembourser son prêt en cas de maladie.

La garantie ITT pour rembourser son prêt en cas de maladie

La garantie Incapacité Temporaire de Travail est la solution la plus adéquate qui permette de rembourser son prêt en cas de maladie. Cette garantie est incluse dans l’assurance de prêt. Elle est exigée au même titre que les garanties invalidité et décès. C’est le cas si le projet immobilier faisant l’objet du prêt concerne l’achat d’une résidence secondaire ou principale. En revanche, s’il s’agit d’un investissement locatif, alors la banque ne pourra pas vous l’imposer.

La garantie ITT entre en action lorsque l’assuré est victime d’un accident ou d’une maladie (comme une simple pyélonéphrite par exemple), et qu’il se retrouve dans l’incapacité d’exercer son activité professionnelle habituelle. Ainsi, durant l’arrêt de travail prolongé dont l’assuré bénéficie, le remboursement du crédit pourra être poursuivi grâce à la prise en charge de l’assureur. Une fois que l’assuré retrouve sa santé et en mesure de reprendre son activité professionnelle, alors les paiements prennent fin.

Les conditions susceptibles de varier d’un contrat à un autre

Il se peut que les conditions pour bénéficier de la prise en charge de la garantie ITT varient selon les contrats. La première condition concerne la définition même du terme « incapacité ». Certains assureurs refusent l’indemnisation d’un emprunteur étant dans l’incapacité d’exercer sa profession si ce dernier est théoriquement capable d’exercer un autre emploi qui soit dans ou hors de son domaine.

Dans certains contrats, la garantie ITT est soumise à un âge limite de couverture. Dans ce cas, la prise en charge par l’assureur n’est plus effective lorsque l’assuré part en préretraite ou en retraite (entre l’âge de 60 et 65 ans).

Il existe deux modes de prise en charge : le mode forfaitaire et le mode indemnitaire. Le mode indemnitaire consiste en la prise en charge par l’assureur de la perte de revenus effective en raison de l’arrêt de travail. Il s’agit du mode le plus privilégié par les banques pour leurs contrats d’assurance groupe. Il est cependant moins avantageux pour l’assuré. Le mode forfaitaire consiste quant à lui au paiement direct et intégral des mensualités de prêt par l’assureur. C’est valable pendant toute la période d’arrêt de travail pour ITT.

Parmi les conditions à considérer, il faut aussi prendre la période de franchise en compte. Celle-ci correspond à la période durant laquelle l’assureur n’a pas encore à payer les mensualités. Cette période de franchise est généralement de 90 jours. Elle peut tout aussi bien être plus longue ou plus courte.

Il est donc important de prendre en considération ces différentes conditions. En effet, il ne faut pas se retrouver démuni en cas de refus de prise en charge par l’assureur. Rembourser son prêt en cas de maladie est donc tout à fait possible. Il faut en revanche veiller à ce que les conditions de votre assureur vous soient favorables.